Workshop 1: Die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® erforschen, anwenden & umsetzen

Der erste Workshop im FutureLab, einem Hessencampus-Projekt zur Förderung transformativen Lernens in der Erwachsenenbildung, bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) zu erleben, erforschen und erkunden.

Zur Methode

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist eine bewährte Methode, die Kommunikationsprozesse in Meetings, das kreative Denken und die Entwicklung von Ideen optimiert, um Herausforderungen auf individueller, Team- und Organisationsebene zu bewältigen. Diese Methode ermöglicht eine nachhaltige und effiziente Verständigung innerhalb von Gruppen. LSP basiert auf dem Konzept des „praktischen Wissens“ und wurde durch umfangreiche Forschung in Business-Strategie, Organisationsentwicklung, Psychologie und Lernen kontinuierlich verbessert. Durch die Fokussierung auf spielerisches Vorgehen können ungewöhnliche und bisher ungehörte Ideen entwickelt werden.

Ablauf von LEGO® SERIOUS PLAY®

Der Kernprozess von LSP ist strukturiert und bietet durch Wiederholung Sicherheit:

1. Frage: Der Facilitator stellt eine zuvor erarbeitete komplexe Frage.
2. Bauen: Die Teilnehmenden bauen Modelle mit LEGO®-Steinen, um die gestellte Frage zu beantworten.
3. Teilen: Jede Person erklärt die Bedeutung ihres Modells, das als Basis für Wissensaustausch und Perspektivenerkundung dient.
4. Reflexion: Der Facilitator und die Gruppe stellen Fragen zu den Modellen und entwickeln gemeinsame Geschichten, die die Modelle miteinander verknüpfen.

Warum ist LEGO® SERIOUS PLAY® effektiv?

LEGO®-Steine dienen im Workshop dazu, eine gemeinsame Sprache zu entwickeln, die unabhängig von Erfahrung, Position, Bildung oder kulturellem Hintergrund ist. Dadurch können Wissen und Einsichten aller Teilnehmenden erforscht und geteilt werden. Der Fokus liegt zunächst auf der Einzelperson, was sicherstellt, dass jede:r aktiv am Entscheidungs- und Lösungsfindungsprozess beteiligt ist. Dies führt zu höherem Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung von Entscheidungen.

LSP generiert mehr Ideen und konkrete Ergebnisse, da jede Person gleich viel Zeit erhält, um Antworten und Ideen zu entwickeln, bevor Diskussionen beginnen. Dies fördert flüssigere Kommunikation und besseres Zuhören. Das Betrachten von 3D-Modellen, das Erzählen von Geschichten und die Verwendung von Metaphern steigern das Interesse und die Erinnerung an die besprochenen Inhalte. Nebensächlichkeiten werden minimiert.

Anwendung in der Erwachsenenbildung

LEGO® SERIOUS PLAY® unterstützt transformatives Lernen und schafft eine sichere, vertrauensvolle Umgebung. Dies fördert einen gemeinschaftlichen Umgang zwischen den Teilnehmenden, da der Fokus auf den LEGO®-Modellen und nicht auf den Personen liegt. Dadurch konzentrieren sich Diskussionen auf reale Fakten und Probleme, während persönliche Konflikte reduziert werden.

In der Erwachsenenbildung ermöglicht LSP die Entwicklung und Umsetzung innovativer didaktischer Konzepte und effektiver Lernstrategien. Durch die Einbindung von LSP in Lernprozesse können Fachkräfte der Erwachsenenbildung ihre Ziele effizienter erreichen und transformatives Lernen im Sinne der Veränderung von Einstellungen und Bezugsrahmen fördern. Diese Methode stellt sicher, dass alle Beteiligten engagiert und verantwortungsbewusst an der gemeinsamen Zielerreichung arbeiten.

Referent*in

Entwicklung braucht Spielräume und Gelegenheiten zum Ausprobieren. Als Facilitator konzipiert und begleitet Sven Golob Workshops, die spielerisch Menschen anregen, neues Denken ohne Geländer im geschützten Rahmen auszuprobieren und dadurch nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Augenhöhe, Schutz und Empowerment sind für Sven Golob essentielle Bausteine, um solche Spielräume zu öffnen und zu halten.

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